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中国快三彩票工会组织劳模、工匠代表去中国一拖集团参观交流劳模创新工作室建设

    5月10日,由快三彩票公司党委副书记、工会主席陈静带队,组织相关企业工会主席、工匠劳模及技能人才20余人到中国一拖集团参观交流劳模(工匠)创新工作室的创建经验。中国一拖集团工会主席田鹏、工会副主席乐勇,全国劳动模范高中汉等陪同参观交流活动。

    在高中汉“劳模创新工作室”,创新工作室的负责人高中汉及团队成员分别从工作室的整体概况、团队组建、管理制度、“立项”流程、“双创”流程、创新成果等方面为大家进行详细地讲解,就如何在公司内发挥工作室的核心作用,也毫无保留的介绍了他们的一些成功经验分享给大家。在幸福十号”职工服务中心东方红劳模创新工作室,负责人详细介绍了东方红劳模创新工作室管理中心的概况、运行情况、基本成效以及下步打算,双方就关心的问题进行了充分交流学习。同时,还参观了其他一些服务项目。

    就集团公司“创新工作室”的创建工作,参观结束后,公司立即召开会议进行安排部署。陈静指出,通过学习交流,大家充分认识到我们与先进单位的差距所在,要努力追赶,但我们的创建工作也已开展五年,我们有基础,也有优势、要有信心建设好、发挥好各自的创新工作室。陈静提出三点要求,一是加强制度建设。要结合实际,规范完善 “创新工作室”的各项规章制度,实施流程再造。二是积极实施创新立项。各单位围绕效益第一,以创新工作室为单位,在实际工作中找创新亮点,技术难点进行攻关,每个创新工作室立项1—3个项目,建立激励约束机制,实行动态考核。三是加强人才队伍培养。要积极开展“导师带徒”活动,在技术攻关、技能推广和技艺传承等方面发挥传帮带作用,在公司形成比学赶超的良好氛围,用2-3年时间使整个公司技能人才队伍与个人的技术等级上升一个台阶,为集团公司的高质量发展提供持续不断的技术支持、人才保证,实现公司与个人“双赢”。

    大家纷纷发言表示,通过此次走出去参观交流,充分认识到自己的不足与差距,一定要把学到的先进经验运用到自己的创新工作室中,并将创新工作室的“创新立项”工作作为近阶段重要工作来抓,真正的发挥好劳模、工匠的示范带头作用,培养出更多的高技能人才。


    
 
   时间:2019-5-12 14:42:52  

     
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